Единый Медицинский Портал
emportal.ru > > Каждый третий работник постоянно борется с депрессией

КАЖДЫЙ ТРЕТИЙ РАБОТНИК ПОСТОЯННО БОРЕТСЯ С ДЕПРЕССИЕЙ

Опросив более 5000 человек по всему миру, учёные выяснили, что треть людей изо всех сил пытаются справиться с депрессией на работе, и 83 процента из них впоследствии приходят к изоляции или одиночеству. Только половина из тех, кто чувствуете себя одиноким или изолированным, доверяют коллегам, еще почти три четверти (71%) считают, что обсуждать свое состояние с коллегами помогаем им чувствовать себя лучше.

Опросив более 5000 человек по всему миру, учёные выяснили, что треть людей изо всех сил пытаются справиться с депрессией на работе, и 83 процента из них впоследствии приходят к изоляции или одиночеству. Только половина из тех, кто чувствуете себя одиноким или изолированным, доверяют коллегам, еще почти три четверти (71%) считают, что обсуждать свое состояние с коллегами помогаем им чувствовать себя лучше.

Опрос, опубликованный в рамках Всемирной недели борьбы со стрессами, показывает большое число людей, страдающих от депрессии на работе, и подчеркивает необходимость для работодателей принимать меры, чтобы лучше распознавать состояние и поддерживать пострадавших сотрудников.

В новом научном докладе "Депрессия на рабочем месте: новые идеи для руководителей "подчеркивается, что несколько крупных компаний решают проблему депрессии путем внедрения новых мер структурированной поддержки для страдающих работников.

По словам Тима Мундена, вице-президента по кадрам, британской компании Unilever решение проблем с депрессией – ключевой момент для обеспечения взаимных преимуществ руководства компании и её сотрудников.

Депрессия является самой большой психологической проблемой среди людей трудоспособного возраста и часто приводит к изоляции на работе и одиночеству. Однако многие компании не уделяют этому негативному фактору достаточно внимания и не поддерживают своих сотрудников на рабочих местах.

Людям подверженным депрессивным настроениям на рабочем месте необходима помощь. Для них важно делиться своими проблемами с другими людьми, и задача руководителя создать в своей компании благоприятный внутренний климат, способствующий сокращению депрессивных настроений у сотрудников. Это весьма деликатная задача, поскольку к каждому сотруднику нужен свой подход.

Чем ещё мы можем помочь?

Новости медицины, публикуемые на Едином Медицинском Портале, рассказывают о новейших достижениях в области лечения, борьбы с тяжелыми заболеваниями и разработки медицинского оборудования. Все материалы пишутся простым и понятным языком и расчитаны на широкую аудиторию.

Но этим материалы данного раздела не исчерпываются. Помимо новостей медицины и здоровья, на Портале публикуются интервью с опытными врачами и руководителями клиник. Специалисты рассказывают о медицинских учреждениях, в которых они работают, делятся советами, актуальной медицинской статистикой и объясняют некоторые методы лечения.

Единый Медицинский Портал проводит собственные исследования рынка медицинских услуг, опрашивает руководителей частных клиник Санкт-Петербурга, а результаты этих исследований также публикует в виде медицинских новостей. Зачастую опубликованные статьи содержат отсылки к определенным врачам или клиникам, которые в состоянии помочь с лечением болезней, упомянутых в материале.

Xзакрыть форму
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Мы перезвоним на ваш номер: в ближайшие 15 минут Заказать обратный звонок
Мы перезвоним на ваш номер в ближайшие 15 минут